Трудовые ресурсы

Во втором «коронавирусном» обращении к народу Владимир Путин сформулировал три принципа своего эпидемического управления.

Он дарует подданным еще один оплаченный нанимателями нерабочий месяц. Региональным и городским начальникам разрешает бороться с эпидемией по собственному усмотрению, но всецело отвечая за результаты. А простым людям велит слушаться начальства. Тем же из них, кто остался без работы и без денег, вообще ничего не советует. Как и фирмам, работу которых остановил, но зарплаты обязал платить.

Не буду тут о демонстративном снятии с себя ответственности. Однако впечатляет сама экономность. Судя по сумбурным прикидкам российского правительства, оно собирается потратить на борьбу с эпидемией и сопутствующим хозяйственным обвалом максимум 2 трлн руб. ($25 млрд). подробнее ⮞⮞⮞

Половина компаний в России планирует сокращения, а двадцать процентов намерены снизить зарплату своим сотрудникам на фоне кризиса, вызванного эпидемией коронавируса и падения курса рубля. Таковы результаты опроса, проведенного российским Центром стратегических разработок, выдержки из которого в ночь на пятницу, 27 марта, опубликовало агентство РБК. В опросе участвовали топ-менеджеры 500 компаний микро-, малого, среднего и крупного бизнеса различных отраслей.

"Пессимизм тотально преобладает в бизнес-сообществе в России", - прокомментировала опрос руководитель центра социально-экономических исследований Центра стратегических разработок Лора Накорякова. Почти каждая третья опрошенная компания (29 процентов) уже оптимизировала свои издержки - перевела сотрудников на удаленную работу с меньшей зарплатой, сократила штат и зарплаты, перевела часть работников на временные контракты. 40 процентов планируют принять такие решения в будущем. подробнее ⮞⮞⮞

Эпидемия коронавируса в России делает все более популярными профессии курьеров и продавцов. Магазины ищут их непосредственно в социальных сетях, а также через рекрутинговые агентства. Курьеров не хватает, а те, кто уже работает ими, стали больше получать.

Из-за вспышки коронавируса многие россияне оказались в самоизоляции и карантине. "Ведомости" на этой неделе сообщили о том, что власти обсуждают введение режима чрезвычайной ситуации в Москве. А это значит, что многие москвичи смогут выйти из дома только в аптеку или продуктовый магазин. Пока власти отвергают такую возможность.

Это уже привело к ажиотажному спросу в магазинах, а также к тому, что резко выросла нагрузка на службы доставки. Многим магазинам курьеров остро не хватает, и они ищут их не только через агентства, но даже напрямую. подробнее ⮞⮞⮞

При снижении официальной безработицы до исторического минимума в России заметно выросло число людей, не имеющих работы или не по своей воле занятых на полставки. Хотя Росстат оценивает безработицу всего 4,6%, опрос потребительских настроений Сбербанка («индекс Иванова) показал цифру в 2,5 раза больше: на декабрь 11,9% респондентов из числа условного «среднего класса» (для попадания в который, по мнению банка, нужно всего 60 тысяч рублей ежемесячного дохода) сообщили, что не работают нигде.

Их доля выросла на 1 процентный пункт за год. Впрочем, еще резче - на 1 п.п. за квартал - увечилась «армия» тех, кто занят частично, но хотел бы работать полный день. 9,1% респондентов дали такой ответ, что близко к историческому рекорду, показанному в прошлом году (9,5%). подробнее ⮞⮞⮞

Пока экономисты пугают мир чудовищными последствиями прекаризации, в России 70% работающих граждан мечтают перейти во фриланс. То есть готовы лишить себя всех социальных гарантий. Что за странный феномен мы наблюдаем?

Такие завоевания XX века, как гарантированные пенсии, оплачиваемые отпуска и больничные, утрачиваются сейчас во многих странах. Положение работников становится все более нестабильным: те, кто еще вчера мог похвастаться приличным соцпакетом от корпораций, сегодня массово переходят на контрактную и проектную занятость. Но если в Европе общество воспринимает этот процесс критически, то у нас он толком и не отрефлексирован.

Не считать же рефлексией оголтелую моду на фриланс, пришедшую к нам в середине нулевых. Тогда мы много слышали о легкости бытия свободных художников, которому было противопоставлено унылое существование офисных клерков. Последние жестко высмеивались, из каждого утюга хрипела песня группы «Ленинград» про менеджера на окладе и его проблемы с эрекцией. подробнее ⮞⮞⮞

Авторы доклада, составленного консалтинговой компанией BCG и World Skills, заострили внимание на проблеме «квалификационной ямы», в которую угодили треть работников всего мира. Ситуация продолжит усугубляться и приведет к дальнейшему снижению ВВП.

Почти 34 млн человек в России слишком или недостаточно квалифицированы для того, чтобы выполнять ту работу, за которую они получают зарплату. Проблема эта затрагивает не только россиян — как пишут эксперты BCG и World Skills со ссылкой на статистику ОЭСР, 1,3 млрд человек во всем мире находятся в тех же условиях. Через десять лет их станет еще на 100 млн больше, говорится в докладе, который цитирует РИА «Новости».

В 2017 году из-за дефицита квалифицированных сотрудников мировой ВВП сократился на $5 трлн. подробнее ⮞⮞⮞

В России возобновился рост числа социально-трудовых конфликтов (СТК) - протестных акций трудовых коллективов против условий труда, зарплат и нарушения Трудового кодекса.

За первую половину 2019 года зафиксировано 84 таких случая, говорится в исследовании Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов. Это на 9% больше, чем за тот же период прошлого года (77 конфликтов), однако меньше, чем наблюдалось на пике кризиса (104 конфликта в 2016 году и 92 - в 2017-м).

Рост напряженности социально-трудовой обстановки наблюдается во всех без исключения федеральных округах, при этом наибольшее число конфликтов зарегистрировано в Центральном, Сибирском и Приволжском ФО. подробнее ⮞⮞⮞

Российские власти продолжают развивать программу привлечения труда заключенных к ускорению экономики.

Принятые в 2016 году поправки в УК разрешили отправлять осужденных на принудительные работы на госстройках, а госкорпорациями - выделили квоты на привлечение зэков.

В следующем года эта практика перейдет на следующий уровень - при крупных госпредприятиях будут открыты филиалы колоний.

Соответствующий закон, принятый Думой и СовФедом в июле, вступает в силу с 1 января 2020 года, сообщает «Российская газета». подробнее ⮞⮞⮞

Хабаровчанин Станислав Громов (имя изменено) совсем недавно вернулся из Южной Кореи загорелым, подтянутым, но совсем не отдохнувшим. Молодой человек ездил в страну Утренней Свежести не для того, чтобы наслаждаться пляжами, походами в горы и осмотром буддистских храмов. Он решил нелегально заработать: два месяца ухаживал за плантациями лука и женьшеня.

– Я вуз окончил четыре года назад, а работать толком негде. У меня несколько знакомых уже ездили работать за границу: в ту же Корею, Израиль. Но в Израиль попасть сложнее и перелет в разы дороже – так что, если тебя не пустят в страну, как нелегала, то, выходит, очень сильно рискуешь деньгами. Насчет Кореи опасения тоже были, но агент рассказал, что лучше делать, как себя вести. С собой для подстраховки я взял бронь с "Букинга". Сомнения были. Но тут, по крайней мере, рискуешь другими суммами, если развернут на границе. А деньги обещают хорошие, которые билеты окупят с лихвой, – рассказывает хабаровчанин. подробнее ⮞⮞⮞

Пример сотрудников скорой помощи из Окуловской районной больницы в Новгородской области, объявивших недавно «итальянскую забастовку» (это когда работа продолжается, но строго по должностным инструкциям) может оказаться заразительным для миллионов россиян. Да, собственно, уже оказался.

На этой неделе в СМИ появилась информация, что в больнице шахтерского городка Анжеро-Судженска, что в Кемеровской области, медицинский персонал планирует голодовку, поскольку там медсестер собираются перевести на должности уборщиц (чтобы они выполняли работу и тех, и других за тот же один нищенский оклад), а остальных 105 сотрудников уволить. «Оптимизация» социалки в действии! подробнее ⮞⮞⮞

Главную проблему экономики России не решить ни монетарными, ни экономическими методами. Потому, что главная проблема России это жесточайший дефицит квалифицированных кадров, который восполнить не откуда.

Более того, квалифицированные кадры из России уезжают, после "крымнаша" Россию покинули 500 тысяч экспатов: американцев, европейцев и австралийцев. С 2012 постоянно растет эмиграция из России ученых, инженеров, программистов, предпринимателей.

Состояние образования в России таково, что обучить достаточное количество инженеров оно не способно. Причем будущего инженера или ученого начинают "убивать" еще в школе безобразным уровнем образования. подробнее ⮞⮞⮞

Стагнация российской экономики, которая занимает 155-е место в мире по темпам экономического роста, объясняется в значительной степени проблемами демографии.

Такое мнение, как сообщает ТАСС, выразил министр экономического развития РФ Максим Орешкин.

«Если взглянуть на статистику, то можно увидеть, что демографическая ситуация является ключевой проблемой, потому что те тенденции, которые сформировались в 90-е годы прошлого века сейчас негативно отражаются на экономике», - заявил Орешкин.

Ключевой проблемой становится нехватка новой рабочей силы, объяснил он. подробнее ⮞⮞⮞

Госдума в третьем, окончательном чтении одобрила пакет законопроектов о введении налогового режима для самозанятых граждан. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.

Речь идет о нянях, репетиторах, домработницах, ремонтниках, дизайнерах — словом, всех тех, кто работает на себя, но не декларирует свой доход официально. Российские власти хотят вывести таких людей из тени и для этого готовят налоговый эксперимент в нескольких регионах. Новый налог планируется ввести с 1 января 2019 года в Москве, Подмосковье, в Калужской области и Татарстане.

Под самозанятыми понимаются граждане, кто не имеет работодателя и наемных работников, но предоставляет услуги или создает какой-то продукт и чей доход составляет не более 2,4 млн рублей в год, то есть не более 200 тыс. рублей в месяц. подробнее ⮞⮞⮞

Повышение пенсионного возраста изменит российский рынок труда: работу будут искать или пытаться сохранить люди, которым уже за 50 или даже за 60 лет. Уже сейчас проблемы с трудоустройством испытывают люди от 45 лет и старше, уверены в кадровых агентствах. Возрастные россияне дольше ищут работу, часто им приходится идти на снижение зарплаты.

Москвичке Ларисе Григорьевне - 57 лет, и она ищет работу. По действующим правилам, она два года на пенсии. Но если бы повышение пенсионного возраста уже случилось, то ей нужно было бы работать еще как минимум шесть лет. Долгие годы она работала главным бухгалтером, но сейчас ищет вакансии, хотя бы, просто бухгалтера. подробнее ⮞⮞⮞

Повышение пенсионного возраста приведет к росту безработицы, падению зарплат и к тому, что молодые люди перестанут платить взносы, считают эксперты.

Правительство РФ уже всерьез обсуждает вопрос о повышении пенсионного возраста. Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что очередной этап пенсионной реформы, вероятно, начнется в 2019 году. Варианты разные: Минфин предлагает отправлять женщин на пенсию с 63 лет, мужчин — с 65 лет; Минтруда — женщин с 60-ти, мужчин — с 65, а спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила в течение десяти лет ежегодно поднимать пенсионный возраст на полгода. Независимые эксперты оказались не в восторге от инициатив правительства в любом случае. подробнее ⮞⮞⮞